公司参与“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合治理技术较量并获得优异成就
2019-09-30
9月24～27日，，由中国有色金属工业协会 、、中国机械冶金建材工会全国委员会结合主办，，有色金属工业人才中心协办，，中国铜业有限公司承办的2019年“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合治理技术较量在俏丽的春城昆明进行。经过三天两晚的严重强烈角逐，，优游国际官网岭南公司代表队在较量中再获佳绩，，集体成就在51支代表队中进入前十位列第八，，其中建安公司黄建忠获得一等奖，，环保公司梁丽媚 、、韶冶厂盘樊航 、、丹冶厂余锋获得二等奖，，凡口矿游泽洪获得三等奖。
这次较量是行业内最高规格的班组长较量，，分为理论与实操两种大局 、、五个实操赛项 、、二十五个实操流程，，较量旨在落实《新时期产业工人行列建设鼎新规划》，，“以赛促学 、、以赛促改 、、以赛促发展”，，建设一支风格硬 、、素质高 、、善治理 、、能力强的班组长行列。来自中铝集团 、、中国有色集团 、、金川集团 、、江铜集团等43家单元51个代表队的255名优良班组长参加了较量，，参与企业领域和参赛选手数量创历届新高。中国有色金属工业协会党委副书记范顺科，，中国机械冶金建材工会有色金属工作部部长汪东等辅导出席了角逐开幕式。
持久以来，，优游国际官网岭南高度器重技术人才，，出格是一线职工班组长技术人才行列建设，，通过发展劳动较量 、、岗位练兵 、、技术交锋 、、劳模（职工）创新工作室创建等活动，，不休加快知识型 、、技术型 、、创新型高素质职工行列的造就，，通过推动技术人才评价 、、聘用等方式，，逐步成立技术人才发展机制。今年的班组长较量由公司工会和人力资源部共同组织，，参与较量的五位选手都是经公司班组长培训提拔脱颖而出的优良班组长，，充分代表了公司一线员工的工作水平和职业素质。通过参加“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长较量，，进一步展示和检验了公司班组长的技术水平和造就质量，，学习和互换了更优的治理步骤和经验，，使班组长们提升了素质 、、坦荡了视野 、、磨炼了能力，，将来将在公司内部起到示范和带作为用，，进一步推进公司一线员工技术水平和治理素质的全面提升。
据悉，，全国有色金属行业班组长综合治理技术较量已经陆续进行了4年，，较量大局不休创新，，切近企业出产现实，，吸引了越来越多的企业参与，，大赛已成为行业的一项创新型 、、标志性重要赛事。
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