优游国际官网岭南2018年扣非净利润稳中有进 资源保有量大幅提升
2019-04-04
3月29日晚，，优游国际官网颁布2018年度汇报。公司汇报期内实现交易收入199.63亿元，，同比增长5.26%；实现归属于上市公司股东的扣非净利润为9.36亿元，，同比增长2.91%；根基每股收益0.26元/股。公司拟每10股派发现金股利0.80元（含税）。
2018年，，是优游国际官网岭南顶住巨大压力、、、抓住市场机缘、、、稳住出产经营，，重要技术经济指标位居全国铅锌企业前列，，综合竞争力实现大幅提升的一年；是优游国际官网岭南荣膺中国工业领域最高奖项--中国工业大奖，，荣获国度科技进取二等奖，，中国铅锌行业提质增效卓越贡献奖，，实现汗青逾越，，拥有里程碑意思的一年。
从前的一年，，优游国际官网岭南对峙“在创新中钻营发展，，在发展中解决问题”的理念，，以“坚守初心，，对峙自负；聚焦主业，，聚焦价值；精准治理，，精益运营”为主线，，在提质增效上深耕作，，在瘦身强体上出实招，，在归并扩张上求突破，，在鼎新创新上聚动能，，实现了稳中有进、、、稳中向好、、、稳中提质的发展态势。
--消化多重减利影响，，创效水平位居全国铅锌企业前列。由于主产品销售价值深度回调以及燃料价值急剧上涨，，给公司带来的减利影响达2.2亿元。在此布景下，，公司通过向稳产高产要效益、、、向成本管控要效益、、、向技术改革要效益、、、向治理创新要效益、、、向精准营销要效益，，有效地化解了价值、、、成本双重挤压带来的巨大影响，，圆满地完玉成年打算指标，，重要技术经济指标位居全国铅锌企业前列，，荣获“2018年度中国铅锌行业提质增效卓越贡献奖”“2018年广东省企业治理现代化创新成就一等奖”。
--整年无轻伤及以上变乱，，安全环保工作获中央环保督察组的充分注定。投入用度3.11亿元，，全方位、、、性质化发展隐患治理1406项，，通过加快尾矿库退出、、、强化废气尾气治理等专项攻关，，有效地解决了持久困扰的重点、、、难点问题，，受到中央环保督察组的充分注定。在行业内较早引入“安全管家”“环生活家”项目，，率先发展“职业健康治理年”活动，，在系统内率先成立安全总监和岗位津贴制度，，全面提升了安全环保治理水平。
2018年6月，，中央环保督察组到优游国际官网岭南日喀则冶炼厂查抄工作。
--资源拓展获得双丰登，，进一步坚韧和扩大上游当先优势。凡口铅锌矿南湖区段新增铅锌金属资源量17.3万吨；成功收购缅甸金属公司19.9%的股权，，预计获得矿石资源量超8000万吨。
出格值得一提的是，，通过对南部矿体的勘探，，迈蒙矿地下矿石资源量从2017年的1764.7万吨，，增至2018年的3277万吨，，增长了86%，，内含金属量实现翻倍增长，，其中，，铜、、、锌、、、金、、、银金属含量别离是2017年的1.82倍、、、1.75倍、、、1.75倍和1.73倍，，形成了安身国内（凡口矿、、、广西矿业），，面向中、、、南亚（缅甸金属公司），，走向世界（澳大利亚布罗肯山矿、、、多米尼加迈蒙矿等）的矿产资源新格局，，为优游国际官网岭南的长远发展奠定了坚实基础。
——有效防备化解各类风险，，重要指标更趋优化。强化审计职能，，组建法务部，，有效防备投资、、、业务、、、金融、、、价值等各类风险，，降低跌价损失3500多万元，，公司期末资产负债率为45.06%，，净资产收益率、、、资产回报率等财政指标均名列行业前茅。
——圆满实现瘦身强体查核指标。以超通例力度推动整合重组、、、瘦身强体工作，，定期实现23家“僵尸企业”出清和15家压减户数指标，，“三供一业”及企业办社会职能按功夫节点实现分离移交。
——一批项目实现重猛进展，，结构调整迈上新台阶。依照高质量发展的要求，，编制实现近中期发展规划，，一批项目在转型升级中实现重猛进展，，凡口矿5000吨/日选矿技改工程、、、丹冶渣处置项目进展顺利，，已初步确立韶冶转型发展方向，，南沙项目即将开工建设，，科技公司在深汕出格合作区获得2.21万平方米工业用地，，成立日喀则营销公司、、、昭通南沙国际业务公司，，为做强做优业务板块奠定坚实基础。
——荣膺中国工业大奖，，创新发展实现汗青性突破。形成一系列重大创新成就，，荣膺中国工业领域最高奖项——中国工业大奖，，这是迄今为止广东省唯逐一家、、、中国有色金属行业第三家获此殊荣的企业；时隔两年，，再度荣获国度科技进取二等奖，，获得省部级科技成就嘉奖4项，，公司占有国度高新技术企业数量达到8家。
——事业部制鼎新获得阶段性成就，，形成集约化治理新格局。编制实现三大事业部构建规划指引，，逐步成立起高效的事业部制管控模式，，形成了集约化、、、专业化、、、科学化的治理新格局。在“有效监管、、、充分授权”的基础上，，业务事业部逐步走向法人化，，矿产资源事业部加快大部制鼎新，，成立工程技术事业部，，推动设计研发、、、设备采购、、、构筑装置等资源共享、、、协同发展。
——三项制度鼎新功效初显。美满战术、、、司法、、、信息等治理职能，，布局财政管控系统鼎新，，初步成立岗位动态治理机制，，创新薪酬查核系统，，在新资料、、、加工、、、金融等领域索求市场化激励模式，，在南沙等新建企业试点职业经理人制度，，成立管培朝气制，，规范提拔任命法式。
——全面启动信息化建设，，打造智能矿山样板工程。在充分调研的基础上，，编制实现信息化总体规划，，启动智能矿山建设，，执行采掘关键设备的升级换代，，向智能化采矿、、、机械化无人作业的方向迈进，，凡口矿机械化采矿率达83%。
——融入中心、、、推动发展，，党建“红色引擎”动力强劲。凸起政治建设，，树牢“四个意识”，，做到“两个守护”，，推动规范化建设，，深度打造“融合型”“实效型”党建，，各级党组织在安全环、、、提质增效、、、风险防控、、、深入鼎新、、、创新驱动中的作用充分显露，，把方向、、、管大局、、、保落实的能力显著提升，，党的建设全面提质，，有效引领企业高质量发展。
站在新起点，，担任新使命。瞻望将来，，优游国际官网岭南将以高质量发展为主题，，对峙党建引领、、、战术引领、、、创新引领、、、文化引领的“四个引领”，，以逢山开路、、、遇水架桥的奋斗姿势和闻鸡起舞、、、昼夜兼程、、、风雨无阻的心灵状态，，扎实推动各项工作，，着力打造国内当先、、、世界一流的多金属国际化矿业公司。(马璐 焦小刚)
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起源：：：中国有色金属报
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