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为强化和提升企业治理，，打造世界一流的多金属国际化全产业链资源公司，，助力广晟集团奋进世界500强指标，，优游国际官网岭南党委结合当前局势和企业鼎新发展必要，，在公司面向各级治理人员发展“对标世界一流企业治理培训——向华为学习系列培训”。。。12月17日，，系列培训第一堂课《导向冲锋的人力资源系统建设》在公司总部24楼会议室开讲，，公司辅导、、、总部整个治理人员、、、所属企业中层以上治理人员及主题骨干共600余人在主会场或通过视频参与培训。。。

公司党委书记、、、董事长王碧安参与培训并为培训开班典礼做带头讲话。。。他深刻分析了公司当前面对的局势，，指出了公司的优势、、、不及，，强调优游国际官网岭南对标世界一流、、、向华为学习，，是积极应对新局势和新挑战，，着力钻营发展的必要，，是实现公司战术指标和企业愿景，，致力做大做强的必要。。。王碧安指出，，本次“向华为学习系列培训”是优游国际官网岭南对标世界一流、、、提升治理的重要一步，，是公司开启新一轮鼎新创新的重要行动。。。他要求参训人员要以“向华为学习培训”为契机，，当真思虑治理存在的问题和幽微环节，，正视自身差距，，对标华为的治理理念、、、文化、、、主题价值观，，从思想上动手，，为今后的治理打开全新的空间。。。他号召整个治理人员，，用自我改革、、、治理鼎新的现尝试动助推世界一流多金属国际化全产业链资源公司战术指标的实现。。。

原华为全球服务部副总裁兼干部部长、、、原华为亚太地域部副总裁、、、资深人力资源专家、、、资深项目治理专家王旭东教员以《导向冲锋的人力资源系统建设》为主题开启了“向华为学习培训”的第一讲。。。他为各人“解密”了华为成功的法门，，介绍了华为的成出息程，，华为“以奋斗者为本”的主题价值观、、、人才观和人力资源治理运作，，解读了人力资源治理的定位和价值，，讲授了若何系统性构建人才竞争力主题壁垒，，为公司治理人员上了一堂杰出的人才治理实战课。。。培训人员在教员的疏导下，，当真听讲，，积极讲话，，自动会商，，带着对企业治理现实和治理中问题的思虑，，经受了一场先进治理思想、、、思想、、、理念的洗礼。。。 公司党委副书记、、、董事、、、工会主席王伟东主持培训活动，，他要求各级治理人员要当真落实王碧安书记关于解放思想、、、自我改革、、、治理鼎新的要求，，以“向华为学习系列培训”为契机，，以思想、、、理念上的破冰为先导，，引领治理鼎新的行动，，着力提升公司治理能力和治理水平，，向世界一流企业迈进。。。 

“向华为学习系列培训”是公司对标世界一流企业治理的第一步，，系列培训共铺排了九场分歧专业领域的课程，，约请占有多年华为工作经验的实战导师，，或是专门钻研华为治理的专家学者授课，，培训从今年12月份起头，，到2022年4月实现。。。