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2月22日-23日，优游国际官网岭南公司党委副书记、总裁潘文皓一行到山东优游国际官网岭南铜业公司调研领导。。。

潘文皓一行深刻优游国际官网铜业出产车间和技改项目施工现场进行安全督导查抄，主持召开鼎新发展务虚会和工作汇报会，系统分析论述公司当前面对的内外部环境，以及各业务板块的发展示状与下步规划，听取了优游国际官网铜业掌管人关于出产经营思路规划、重点技改项目进展情况、原料保供措施的汇报，进一步认清局势、统一思想、凝聚共识、坚定信心，科学经营、系统部署新一年工作工作。。。

潘文皓对公司2023年获得的出产经交易绩赐与高度注定，并就做好2024年各项工作提出九点要求：：一要坚韧不拔对峙党的辅导，加强党的建设。。。以党建促鼎新、促融合、促发展，推动党业深度融合，充分阐扬基层党组织和党员的“两个作用”，凝聚奋进合力，形成敢打硬仗、能打胜仗的战斗力，打造拥有国企良好传统和民企成长基因的特色党建品牌，以高质量党建引领保险企业高质量发展。。。二要坚韧不拔实现年度预算指标。。。面对当前复杂严格的市场局势，更要坚定信心，同心聚力，想真招，出实招，将年度指标工作逐层逐级分化下去，落实到每周、每天，落实到每个单元、每小我，确保日日有打算、人人有指标，强化责肆意识、担肆意识、；馐，在攻坚克难中磨砺团队意志，提高奋斗能力，铸造团队应对复杂局面的能力，淬炼敢为、能为、善为、有为的行列底色，以坚韧的攻坚意志和过硬的工作能力保障年度工作指标的顺利实现。。。三要严格依照公司“降本增效年”的工作要求，以“三精”治理为抓手，坚定“极限降本”理念，落实“五维增效”，深挖内潜降成本，内强治理提效能，外拓市场提效益，常态化推动“降本增效”专项行动，切实提高产能利用率和系统作业率，确保完玉成年工作指标。。。四要对峙有效益、有效率的科技创新。。。科技创新与三项制度鼎新是当前国企经营中最重要的两项“盈利”。。。要高度器重科技创新，结合企业现实，萦绕提质增效、增产增效、降本增效、安全环保来发展创新工作。。。五要积极推动三项制度鼎新。。。落实“机械化减人、自动化换人、智能化无人”刷新行动，提高全员劳动出产率和性质安全水平。。。大力推动制度鼎新，把优游国际官网岭南优良的治理基因与民企好的机制结合起来，融合形成尊重人才、重用人才的优良氛围，同时加大优良人才引进力度，为企业高质量发展注入新活力、新动能。。。六要加快重点项目建设。。。综合衡量企业持久利益与短期利益，超前经营、科学论证项目建设的可行性与必要性，对于论证充分、确定执行的重点项目，要倒排工期、挂图作战、对表推动，落实责任，从严查核，争取早落地，早竣工，早见效。。。七要高度器重安环职卫工作。。。安满是出产经营的基础，一失万无。。。优游国际官网铜业公司新老工艺并存，厂区规模大，项目建设点多、面广，千万不能麻木大意，肯定要对峙不懈坚韧提升性质安环职卫治理水平。。。八要器重文化建设和宣传工作。。。要把优游国际官网铜业的亮点工作、活泼的鼎新实际、活生生的奋进场景和典型人物事迹总结好，宣传出去，阐扬凝聚人心和提高企业名誉的作用。。。要将广晟控股集团企业文化及FAITH经营理念宣贯落实到全员全岗位全流程。。。同时关切慰问和帮扶好公司难题职工，践行国企责任与担任。。。九要强化合规意识，防备清廉风险。。。优游国际官网铜业作为一家新成立的国有企业，要从警示教育中充分汲取教训，出格是一些关键敏感岗位，更要树牢合规合法从业意识，坚守清廉底线。。。

潘文皓一行还到职工食堂及新刷新的职工汇报厅、职工浴室等场所调查，实地相识职工的用餐环境、饭菜质量、生涯设施等情况，探望慰问一线干部职工，向各人致以新春的问候。。。

优游国际官网岭南公司总工程师，总裁助理，战术发展与投资部重要掌管人，优游国际官网铜业公司、优游国际官网岭南（巴彦淖尔）供给链公司辅导班子及有关单元掌管人参与有关调研活动。。。