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为深刻践行广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念，对峙以报答本的行为导向，常态化做好难题职工帮扶工作，切实援手解决难题职工家庭子女“上学难”问题，9月8日，优游国际官网岭南工会在韶冶厂进行2024年“金秋助学”助学金发放典礼。公司党委副书记、、、董事、、、工会主席郭磊出席典礼，工会办公室、、、人力资源部掌管人，所属驻韶单元工会主席、、、工会干部、、、受助职工代表参与了典礼。

会议总结了优游国际官网岭南难题职工帮扶及金秋助学活动的发展情况。近年来，公司把推进民生福祉融入治企兴企大局、、、列入三重工作系统推动，在不休美满帮扶工作长效机制、、、致力援手职工解决现实难题的基础上，积极搭建“四梁八柱”帮扶系统，成立健全网格化、、、立体式、、、多层级的帮扶资金池，千方百计援手难题职工排忧解难。在公司各基层单元的高度器重下，各级帮扶人员用心、、、用情、、、使劲支出，用无私贡献的“劳累指数”换来难题职工的“幸福指数”，为致力构建和谐企业奠定坚实基础。近三年来，公司及所属各单元累计发放各类扶贫帮困资金593万余元，补助难题职工2320余人次。

在随后的助学金发放典礼上，来自凡口矿和韶冶厂的难题职工代表用浮夸无华的说话，感激公司在难题时伸出无私援手，并暗示在以来的工作中，将把公司的关切关爱转化为推动现实工作的动力，为公司高质量发展做出更大贡献。郭磊向考入大学殿堂以及高中就读的优游国际官网岭南受助学子们暗示热烈：，向为子女辛勤支出的职工眷属致以真挚的问候。随后，他将助学金逐一送到难题职工手中，并与各人座谈互换。

郭磊指出，“金秋助学”是一项关注职工、、、关切教育、、、关爱学子的德政工程，是公司深刻践行广晟控股集团FAITH经营理念“以报答本”行为导向的活泼实际，更是服务大局、、、不变大局，推动公司高质量发展的重要工作。他但愿受赞助学子珍惜学习机遇，珍惜这份来自优游国际官网岭南各人庭沉甸甸的爱，学好新技术、、、把握新能力、、、增长新能力，考验意志、、、发奋图强，把公司的深切关切和至心关爱，转化为感激组织、、、感恩父母、、、立志成才的动力；；；同时也但愿受助职工心怀美好妄想、、、敢干敢拼敢创，与公司和衷共济，共同开创美好将来。

本次“金秋助学”活动共发放助学金22.5万元，惠及34名难题职工子女。下一步，优游国际官网岭南工会将着力从“强化主体力量、、、健全帮扶系统、、、优化资源布局、、、构建服务机制、、、索求多元投入”五个方面，推动难题帮扶增量式扩大、、、平衡式发展、、、多元化供给、、、整合式创新，加快各类救助帮扶政策向难题职工和弱势群体覆盖延长，实现应保尽！、、、应助尽助、、、应享尽享，以现尝试动为优游国际官网岭南打造世界一流的多金属国际化全产业链资源公司做出新的贡献。