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以楷模为光，，以圭表为师。。为深刻践行广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念，，传布劳模心灵，，阐扬楷模作用，，疏导青年员工设置正确的梦想和坚定的信念，，引发青年员工向“新”而行、、向“高”而攀的信心和勇气，，9月8日，，优游国际官网岭南在日喀则冶炼厂进行第二期楷模的力量励志分享会。。公司党委副书记、、董事、、工会主席郭磊出席会议并讲话。。

公司劳模代表陈绍刚、、郑践林、、杨成、、廖文讯别离以《晟启美好将来 不负无价韶华》《我经历 我成长》《开放青春景彩 奋斗点亮人生》《知不及而奋进 望远山而前行》为题，，为各人讲述了自己的成长经历、、奋斗过程，，分享了工作中的故事、、工作经验等，，勉励在座的青年员工要安身各自岗位，，实事求是，，致力拼搏，，敢于创新，，在公司高质量发展的征途上实现自身价值。。

“广东省五一劳动奖章”获得者陈绍刚暗示，，要有以厂为家的理念，，把岗位作为实现人生价值的平台，，这样就具备干事创业的优良心态。。小我要以集体荣誉为荣誉，，荣辱与共能力形成合力，，能力战胜难题得到成功。。要有当家做主的责肆意识，，这个岗位才可能交给于你。。

“广东省劳！！！被竦谜咧＜职凳，，三百六十行，，行行出状元。。平庸的我们，，只有扎扎实实、、爱岗敬业、、甘于吃苦、、乐于贡献，，抱着对企业高度掌管的工作态度，，尽心、、全力、、尽职、、尽责地干好每一天的工作，，也肯定会在平庸岗位上创制出人生的鲜丽。。

“广东省五一劳动奖章”获得者杨成暗示，，技术工作一项单调、、无味、、落寞的过程，，要不断刻刻维持最求卓越，，不休进取的心，，能够通过制订分歧时期的分歧指标，，一步一个台阶，，积跬步至千里，，成就自我。。通过向老一辈的劳！！！、工匠学习，，学习他们的辛勤、、英勇、、创新、、奋斗的心灵，，不休鞭策和激励自己。。

“广东省五一劳动奖章”获得者廖文讯暗示，，从2010年参与工作，，经过学习和磨炼，，我已成长为一名合格的基层治理人员，，同时也有幸见证了公司和工厂的高速发展，，回首自己的成长，，我深刻感触到小我的发展离不开企业的依附，，企业的发展离不开每个员工的劳动和创制。。

青年员工代表当真倾听了劳模代表的分享，，并就自己火急想相识的问题：新入职大学生必要具备的素质和技术、、若何沉下心来专一工作、、怎么进行班组治理及若何带团队、、从何处着手发展创新、、若何处置工作与家庭的关系、、技术等级及职称评审经验等与劳模代表进行了深刻沟通互换。。

郭磊在分享会上指出，，优游国际官网岭南始终对峙“人才是第一资源”的理念，，尊重劳动，，尊重劳模，，尊重创制，，出格正视传承弘扬劳模心灵，，造就人、、激励人、、造就人。。郭磊勉励青年员工要见贤思齐，，以劳模为楷模，，在工作中多问多学，，多走劳模走过的路，，真正做到在沉静的工作中历沧桑，，在泛泛工作中增长能力，，在清淡生涯中坚守岗位、、坚守初心、、坚守人生，，在平庸中见伟大。。

在座的青年员工代表暗示，，在与劳模深刻沟通互换之后，，日常对于工作或生涯的一些疑虑豁然开朗，，对于人生价值、、工作价值有了新的认知，，作为新时期的青年，，将谨记和践行劳模心灵，，点燃激情，，明确指标，，提升能力，，从平庸小事做起，，从具体工作做起，，让平庸的岗位散发出夺目的光线。。

公司人力资源部掌管人、、培训与技术鉴定中心有关人员、、日喀则片青年骨干和新入职的大学生代表共40人参与分享会。。