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10月15日-16日，，优游国际官网岭南党委副书记、董事、工会主席郭磊带队到优游国际官网铜业调研。。

郭磊一行参观了优游国际官网铜业基层党组织活动阵地和职工阅览室，，到电解分厂为“王强 燕友全创新工作室”揭牌，，具体询问了创新工作室阵地建设、技术攻关课题、创新成就转化等情况。。他强调，，要大力弘扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵，，进一步深入人民性创新创制活动，，充分阐扬创新工作室等平台载体优势，，激励更多职工参加到创新工作中来，，大力造就切合发展新质出产力必要的高技术人才，，推动创新成就转化利用，，为企业高质量发展注入强劲动能。。

在听取优游国际官网铜业关于基层党建、三项制度鼎新、人才行列建设、安全环！、降本增效和企业文化宣贯等工作情况汇报后，，郭磊充分注定了优游国际官网铜业所做的工作和获得的成就，，对企业焕然一新的厂容厂貌和职工心灵风貌赐与了高度评价，，要求优游国际官网铜业持续维持求实高效的工作风格，，坚定信心、鼓足劲头、迎难而上，，为优游国际官网岭南打造世界一流的多金属国际化全产业链资源公司贡献更大力量。。

对优游国际官网铜业下一步工作，，郭磊提出四点要求：：一要强党建、明局势、聚合力。。要对峙以党建为引领，，坚定贯彻落实公司党委的各项决策部署，，充分阐扬辅导班子以上率下的表率作用，，凝聚“一家人、一条心、一路拼”心灵共识，，携带整个党员干部职工奋力作为，，确保实现今年的出产经营指标工作，，为应对明年越发严格的局势做好筹备。。二要强鼎新、建机制、激活力。。要当真贯彻党的二十届三中全会心灵，，全力推动三项制度鼎新，，加快美满行列建设、人才造就等体制机制，，在现有基础上加快推动“四定”工作，，强化绩效查核，，进一步引发宽大党员干部职工的干事创业周到。。三要强文化、破困局、增实力。。要积极践行集团企业文化和FAITH经营理念，，全面推动集团FAITH经营理念在出产经营、风险防控等工作中有效落地。。要充分阐扬国企政治优势、文化优势，，强化单元内部沟通互换，，深入合作联动，，形成工作合力，，用现尝试动解决出产经营中急需解决的问题、班子行列建设中存在的凸起问题和员工关切关注的热点问题，，不休加强企业的凝聚力和战斗力。。四要强治理、控风险、不变力。。要始终对峙人民至上、性命至上，，切实负担起“促一方发展、保一方安然”的政治责任，，把安全出产放在高于所有、先于所有、重于所有、压倒所有的地位来抓，，全面加强岁末岁首安全出产治理，，层层压实工作责任，，全力做好各类风险防控，，确保企业发展性质安全。。

郭磊还前往了优游国际官网铜业新入职大学生宿舍实地走访，，深刻相识新员工住宿环境、配套设施和娱乐活动等情况。。在座谈互换中，，他与新员工进行亲切交谈、再三互动，，具体相识各人的思想情况和工作生涯情况，，当真听取了他们对企业发展的定见和建议。。他强调，，新员工是企业发展的新鲜血液，，是企业刷新的新生力量，，各人要积极践行集团企业文化及FAITH经营理念，，始终维持年轻人那股朝气和锐气，，持续加强自身能力学习，，耐得住煎熬、忍得住艰苦，，致力去适应新环境、接受新事物、学习新知识，，安身本职岗位，，维持工作周到，，以新视角看问题，，用新思路解难题，，不休提升小我主题竞争力，，实事求是、奋勇拼搏，，为优游国际官网岭南高质量发展贡献青春力量。。

优游国际官网岭南人力资源部重要掌管人、党群工作部有关人员，，优游国际官网铜业辅导班子、基层党支部书记、新员工代表比及场调研。。