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潘文皓一行深刻出产一线，，实地查抄出产工艺、设备运行、现场治理等工作。
。每到一处，，都与岗位员工进行亲切交谈，，具体询问并深刻相识出产运行情况和存在的具体问题。
。他强调，，要深刻践行FAITH经营理念，，将一目十行的心灵融入现场治理的每一个环节，，实事求是、奋力拼搏，，不休推动企业迈向发展的新高度。
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座谈会上，，在听取优游国际官网科技掌管人关于拉萨精密融入优游国际官网岭南两年来在重点工作发展、出产经营情况以及将来发展方向等方面的汇报后，，潘文皓高度注定了拉萨精密的各项工作，，要求拉萨精密安身新发展阶段，，紧跟时期措施，，贯彻新发展理念，，积极构建新发展格局。
。他强调，，要以高质量发展为主题，，以鼎新创新为底子动力，，不休启发创新，，奋力开创企业发展新局面。
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针对优游国际官网科技及拉萨精密下一步工作部署，，潘文皓提出六点要求：：

一要锚定整年指标不颠簸。
。要以高尺度、严要求为行动准则，，紧扣年度交易收入和利润总额指标，，加压奋进，，不畏艰巨，，在确保安全的前提下，，狠抓精益治理，，强化市场启发，，加大创新力度，，向攀高打算2.0提议冲锋，，为整年各项工作奠定坚实基础，，实现首季开门红。
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二要聚焦科技创新一向步。
。作为专精特新“小巨人”企业，，要器重人才技术储蓄与造就，，不休加大研发投入力度，，致力于原创技术的研发与创新，，要通过打造原创技术策源地，，加快新技术的孵化与利用，，加快造就壮大新质出产力。
。要对峙创新驱动发展战术，，加快新产品、新技术、新人才的造就与引进，，为企业发展注入强劲动能。
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三要严守安全底线不松弛。
。要将安全出产放在首位，，严格落实安全出产责任制，，不休提升安全出产设备水平，，加强安全环保设施的建设与守护，，并扎实推动双重预防机制建设，，定期发展安全隐患排查，，将变乱隐患扼杀在萌芽状态，，为企业稳重发展提供有力保险。
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四要狠抓全面深入鼎新一向歇。
。要发展员工岗位价值评估，，优化治理机制，，提高运营效能。
。要正视人才造就和行列建设，，打造一支高素质、专业化、有责任感的团队。
。各级治理人员要敢于担任、言传身教、率先垂范，，带头提升业务能力和治理水平，，为企业发展提供强有力的人才支持。
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五要坚韧不拔推动全面从严治党。
。要立端正、走正道，，营造风清气正的企业氛围。
。企业各级辅导班子要切实推广“一岗双责”，，既要抓好业务工作，，又要抓好党风廉政建设。
。要将严的基调、严的措施、严的氛围贯通始终，，为企业高质量发展把牢正确方向。
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六要提升各级班子战斗力。
。要正视造就班子的辅导力、执行力和创新力，，加强班子成员之间的沟通与合作，，形成“一家人、一条心、一路拼”的优良局面。
。要正视班子成员的业务能力和治理水平的提升，，不休加强培训、互换，，提升整体战斗力，，为企业高质量发展提供有力保险。
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