优游国际官网

12月2日，，，国务院国资委官网以《优游国际官网岭南以“三重刷新”构建发展新格局》为题报道了公司在全方位、、、深档次鼎新方面获得的功效。现全文转载如下：：：

面对全球产业链深度重构与行业周期性挑战，，，作为有色金属行业的“国度队”，，，2025年，，，广晟控股集团控股的上市公司优游国际官网岭南（以下简称“优游国际官网岭南”）以刀刃向内、、、自我革命的勇气，，，发展一场涵盖战术布局、、、运营治理与体制机制的全方位、、、深档次鼎新。

突破资源依赖 构建产业发展新格局

“破局”之战，，，聚焦战术方向的重塑与资源配置方式的底子性转变，，，着力回覆“向何处发展”的主题命题。优游国际官网岭南以“一体两翼”战术架构为主题，，，推动发展模式从“被动应对”转向“自动引领”。

强化“一体”，，，筑牢资源根基。面对资源接续难题，，，优游国际官网岭周口过组建专业探矿团队，，，精准挖掘日喀则万候、、、兰州天堂等矿山潜力；；成立供给链事业部，，，整合日喀则、、、南沙、、、香港等平台资源，，，两全期货与现货市场，，，并实现公司外洋精矿回国，，，显著加强了原料保供韧性与战术安全。

拓展“两翼”，，，造就增长新动能。针对“利润靠矿山、、、营收靠冶炼”的结构性矛盾，，，一方面，，，对冶炼业务执行“价值再造”，，，攻克罕见稀散稀贵（简称“三稀”）金属高纯提取关键技术，，，实现创效超2亿元，，，把小金属做成大产业；；另一方面，，，充分阐扬企业全产业链优势，，，大力发展电池锌粉、、、热双金属、、、复合伙料等新资料产业，，，打造“第二增长曲线”。

改革运营系统 构筑协同发展新生态

“破浪”之战，，，着眼治理模式与运营机制的系统性重构，，，着力破解“若何实现高质量发展”的主题课题。优游国际官网岭南以“结合”破局，，，构建“矿山—冶炼—新资料—供给链”四位一体的协同发展系统，，，实现“1+1+1+1>4”的合作效应。

深入业务协同。通过“矿冶联动”实现资源内部循环与成本优化，，，通过“冶料联动”买通高附加值转化蹊径，，，通过“产贸联动”构建市场风险“防火墙”，，，以全局思想推动资源高效配置。

推动治理现代化。面对“业财脱节、、、转型梗阻”等难题，，，大力推动财政管控系统鼎新，，，强化司库建设，，，推动财政职能从核算型向价值创制型转变。同时，，，建设公司出产运营数据中台，，，买通从矿山到销售的全流程数据链。通过深入业财融合与精准数据赋能，，，实现成本、、、资金与风险精准管控，，，2025年1-9月实现降本增效1.65亿元。

开释人才潜能 打造创新发展新引擎

“破茧”之战，，，聚焦人的评价与激励机制的深刻刷新，，，系统解决“为谁奋斗、、、何以奋斗”的主题动力问题。优游国际官网岭南把人的激活、、、凝聚、、、调动和发展作为第一抓手，，，进一步深入劳动用工、、、人事制度以及薪酬制度鼎新，，，全面引发企业发展活力。

强力推动三项制度鼎新。总部部门由18个精简至12个，，，正职职数压减25%；；超320个关键岗位尝试竞聘上岗，，，真正实现“岗位靠竞争、、、收入凭贡献”。创新激励机制，，，在优游国际官网科技等市场化单元试点员工持股打算等中持久激励，，，并积极推动IPO过程，，，让主题人才与企业共成长、、、共分享。

全面加强人才行列建设。强力推动“1+3+6+X”人才强企工作，，，通过“113拔尖人才示范”分层级打造领武士才方阵，，，柔性引进“院士团”等顶尖“外脑”解决关键技术瓶颈，，，建设外洋人才区域中心铸造国际化人才“铁军”，，，激活人才发展“一池春水”。

通过系统推动“三重破”鼎新，，，优游国际官网岭南2025年前三季度实现交易收入485亿元，，，同比增长6.1%；；归母净利润8.4亿元，，，同比增长5.1%；；资源保险能力提升12.2%，，，发展质量进一步提升。

接下来，，，优游国际官网岭南将深刻学习贯彻党的二十届四中全会心灵，，，全力推动各项鼎新向纵深发展，，，着力打造世界一流的多金属国际化全产业链资源公司，，，为广东在推动中国式现代化建设中走在前列作出新的更大贡献。