在广晟控股集团FAITH经营理念的践行者中，，“巴彦淖尔市五一劳动奖章”获得者、、、优游国际官网岭南所属山东优游国际官网岭南铜业有限公司（简称“优游国际官网铜业”）数智化与动力中心（简称：：：“数动中心”）主任苟争永是将理念转化为制作业转型动能的典型代表 。作为深耕能源动力领域的“掌舵者”，，他以“聚焦主业、、、行胜于言、、、创新制胜、、、技术自强、、、以报答本”五大维度为坐标，，在铜产业向“智能+绿色”转型的海潮中，，勾画出一条立体化升级蹊径 。
聚焦主业，，在精准突破中锚定转型方向 。他对峙聚焦主业，，将能源动力系统作为破解制作业痛点的“主战场” 。精准捉拿铜冶炼领域的能耗痛点，，奉行峰谷分时用电战术与余热发电技术，，2025年实现外购电能综合成本降落1.06%，，余热自觉电9600万kW·h，，电能节支超5300万元 。水资源治理方面，，他主导冷凝水回收系统刷新，，年节约除盐水69.5万立方米，，水循环利用率提升至95%，，同步引入多介质活性炭检测技术，，年节水25万立方米，，构建起资源循环利用的“优游国际官网铜业模式” 。
行胜于言，，在治理改革中夯实执行根基 。他以“行胜于言”的执行担任，，推动部门鼎新，，将数动中心三级治理架构精简为两级，，治理效能大幅提升 。成立“峰谷平管控-设备巡检-能效分析”闭环机制，，整年组织系统检修391项，，设备故障率降落60% 。他初创“望闻问切”性质安全上岗机制——“望设备运行状态、、、闻机械异常声音、、、问操作细节反馈、、、切工艺参数脉搏”，，将安全治理融入日常轻微处，，实现整年安全变乱“零产生” 。
创新制胜，，在技术攻坚中勇闯无人之境 。面对“卡脖子”技术难题，，他将“创新制胜”作为主题引擎，，携带团队构建的二期汽轮机自适应并网协同节制模型，，实现精准并网，，成为行业操作尺度，，实现从“跟跑”到“领跑”的逾越 。在智能化转型中，，他主导搭建“智能节制－余热利用－节水净化”技术矩阵，，实现总排污口数据集成与DCS系统升级，，实现工艺参数实时监控与异常预警，，推动岗位配置优化30%、、、人为成本降低25% 。
技术自强，，在人才造就中筑牢创新根基 。他牵头创建“苟争永创新工作室”，，打造技术自强的平台，，构建“老带新、、、传帮带”人才孵化机制，，累计发展技术攻关30项，，造就高级工程师2人、、、工程师18人、、、助理工程师6人 。通过奉行“理论培训+故障仿照+实战演练”三维造就模式，，将团队均匀故障处置时效从4小时缩短至2.5小时，，铸造出一支“召之即来、、、来之能战”的技术铁军 。
以报答本，，在价值共生中构筑文化磁场 。他始终对峙“发展成就由员工共享”的理念，，奉行“员工创新提案”制度，，让一线员工成为创新主角；；买通“技术人才－技术专家－治理骨干”提升通道，，形成“人人参加、、、人人成长”的文化氛围 。正如他分享所说：：：“真正的发展，，是让每个岗位都闪灼价值，，让每次创新都惠及长远 。”
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