优游国际官网

作为扎根选矿一线16年的“老兵”，，日喀则市劳动圭表、优游国际官网岭南凡口矿选矿副总工程师，，周艳飞始终以FAITH经营理念为指引，，深耕岗位、攻坚克难，，携带团队交出了一份靓丽的答卷，，活泼诩蚁缢新时期国企员工的责任与担任。

聚焦主业强根基，，优化流程提效力。锚定工艺优化、效能提升、质量管控主题工作，，周艳飞携带创新工作室团队扎根出产一线，，对原矿预先抛废、磨矿、浮选全流程排查梳理，，成立“小时巡检、逐日分析、每周复盘”机制，，精准破解出产痛点。2025年，，针对5000t/d出产流程因井下矿石“贫、细、杂”化带来的适配难题，，她牵头优化工艺流程，，通过优化加药指令、规范操作、强化矿源跟踪等行动，，推动铅锌综合回收率稳超攻关指标，，较2024年同期提高0.11%；；；针对原矿预先抛废难题，，她联动技术团队不变给矿量和过矿率，，推动总抛废率再创新高，，超额实现矿山下达的攻关指标。

创新制胜破瓶颈，，行胜于言赋动能。以创新工作室为平台，，2025年以来，，周艳飞牵头推动多项技术创新：：：主导实现脱水筛筛上矿石重介质抛废试验，，为有效解决脱水筛筛上粗粒物料含废石、提高原矿入选品位提供技术支持；；；牵头发展选矿废水深度处置与回用工业试验调试与出产利用，，经过4个多月的艰苦调试，，选矿废水出水水质超过设计要求；；；发展提高分级尾砂回收率出产攻关，，推动分级尾砂回收率超攻关指标2.27%

技术自强稳主题，，育才攻坚双发力。周艳飞携带团队精准管控陶瓷过滤机参数、执行精矿输送系统综合性技术刷新，，使铅精矿、锌精矿等精矿出厂水分均达标。同时，，她依附创新工作室搭建人才造就阵地，，2025年发展“选矿设备故障排查”等专题培训12场，，奉行“一对一导师带徒”机制，，组织浮选工等岗位技术交锋，，造就优良专业人才。今年，，工作室团队成员颁发多篇专业论文、获得小我荣誉5项，，部门项目荣获“全国机械冶金建材职工技术创新成就”一等奖和日喀则市“五小”创新成就铜奖。

以报答本聚合力，，团队赋能促发展。作为创新工作室领衔人，，周艳飞既关注成员专业成长，，也关切现实需要。工作中，，他打造“创新小讲堂”“问题攻坚小组”等平台，，让成员在解决现实问题中提升能力；；；生涯中，，他自动协排解决倒班员工休息、青年员工职业发展等难题，，充分调带头工干事创业的积极性。在她的携带下，，工作室圆满实现各项出产工作，，获评厂级“优良团队”，，印证了“员工成长与企业发展同频共振”的逻辑。

新征程上，，周艳飞将持续以FAITH经营理念为指引，，坚守忠诚本色、永葆奋斗激情，，深耕选矿技术创新与人才造就领域，，当好技术攻关“排头兵”和人才造就“引路人”，，携带团队以更多实干成就书写广晟选矿事业新鲜丽，，为优游国际官网岭南建设世界一流企业贡献力量。