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人才沃土，生长发展新动能。。。为深刻贯彻落实广晟控股集团FAITH经营理念，强化后备人才造就，12月19日，优游国际官网岭南“后备沃土打算”—矿业后备人才行动学习2025年课题结题汇报会在公司总部进行。。。公司党委副书记、、、董事、、、工会主席郭磊，战术与投资发展部、、、人力资源部、、、科技创新与数智化部、、、安全环保职业健康部有关掌管人，课题导师及8个课题组成员共计60余人参会，共同见证了一场融合创新思想与实际成就的汇报。。。

郭磊强调，矿业后备人才是公司矿业板块将来的中坚力量，要切实利用好公司提供的平台，将行动学习成就转化为推动企业发展的实效。。。他勉励各人要持续践行FAITH经营理念，聚焦主业深耕技术，在推动企业技术自强、、、创新制胜中推进小我成长，致力成为敢干、、、敢拼、、、敢创的将来交班人。。。

汇报环节，8个课题组聚焦采矿、、、选矿、、、智能化等专业领域，以扎实的数据分析和实景案例展示了钻研成就。。。各小组不仅分享了跨部门合作攻克难题的过程与收成，更论述了若何将行动学习中的经验与思虑，转化为将来推动技术落地、、、推进业务创新的具体思路，展示了后备人才在实战中获得的专业成长与团队凝聚力。。；；；惚ê，课题导师及总部有关部室掌管人逐一进行点评，在充分注定课题价值的同时，也提出了拥有建设性的改进定见，为后续深入钻研、、、推动落地指了然方向。。。

“后备沃土打算”是优游国际官网岭南“1+3+6+X”人才强企工作的重要组成部门，也是落实集团FAITH经营理念的活泼实际。。。2025年以来，公司已相继组织发展该打算的开题汇报、、、中期汇报及本次结题汇报，通过“行动学习+实战演练”的造就模式，推进学习与实际深度融合，推动后备人才在一线磨砺中成长，持续提升人才梯队的综合能力，为公司发展储蓄结构合理、、、接续有力的后备力量。。。